 |
| Apel Pelepasan Purnabakti PNS periode November 2026 | ist |
Kabar Center
Bogor - Wali Kota Bogor Dedie A. Rachim memimpin Apel Pelepasan Purnabakti PNS periode November 2026. Kegiatan tersebut berlangsung di halaman Kantor Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian (DKPP) Kota Bogor pada Senin, 2 November 2026.
Pada kesempatan itu, sebanyak 23 Aparatur Sipil Negara resmi mengakhiri masa tugas. Dua di antaranya merupakan pejabat senior, yakni Deni Hendana yang terakhir mengemban amanah sebagai Staf Ahli Wali Kota Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pembangunan Setda Kota Bogor, dan Dody Ahdiat sebagai Kepala DKPP Kota Bogor. Selebihnya berasal dari berbagai perangkat daerah, terdiri dari delapan guru dan tiga pengawas.
Dalam amanatnya, Dedie Rachim mengungkapkan rasa hormat atas dedikasi panjang para purnabakti.
"Rata-rata pengabdian di atas 20 tahun, yang terlama itu 40 tahun. Jadi luar biasa, terima kasih. Pengabdian ini dilakukan mau hujan, mau badai, mau panas, mau situasi apapun, tugas itu menjadi prioritas. Bapak-Ibu meninggalkan keluarga dalam kondisi apapun, dan Bapak, Ibu komitmen untuk terus hadir," ujarnya dalam keterangan rilis yang dilihat Kabar Center.
Ia juga secara khusus menyampaikan terima kasih kepada para tenaga pendidik yang dinilainya tetap konsisten hadir mendampingi peserta didik dalam kondisi apapun, serta menjaga mutu layanan pendidikan dengan sikap profesional, tulus dan ikhlas.
Menurut Dedie, masa pensiun merupakan saat yang tepat untuk kembali mempererat kebersamaan bersama keluarga setelah puluhan tahun fokus pada tugas kedinasan.
Sebagai simbol penghormatan, Wali Kota mengajak seluruh peserta apel memberikan tepuk tangan meriah selama 30 detik untuk para PNS purnabakti.
"Kami menyampaikan apresiasi, dan mudah-mudahan pengabdian yang sudah diberikan tidak sia-sia. Mudah-mudahan pengabdian yang diberikan itu betul-betul memberikan perubahan besar untuk Kota Bogor," ujarnya.
Lebih lanjut, Dedie berharap tradisi pelepasan seperti ini dapat terus dipertahankan dan berlaku bagi seluruh ASN tanpa membedakan jabatan, pangkat ataupun posisi, sebagai wujud penghargaan atas kontribusi jangka panjang mereka.
